Общее собрание функционирует в целях реализации законного права работников школы на участие в управлении МКОУ Бучальской СОШ имени Героя Советского Союза Ивана Павловича Потехина, осуществления на деле принципа коллегиальности управления. Собрание осуществляет свою работу по плану в течение всего календарного года. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления Школы, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, подзаконными нормативными актами и Уставом МКОУ Бучальской СОШ имени Героя Советского Союза Ивана Павловича Потехина.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
Целью деятельности Общего собрания в школе является общее руководство школой в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- организация образовательной деятельности и финансово – хозяйственной деятельности Школы на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития Школы;
- привлечение общественности к решению вопросов развития Школы;
Орган управления осуществляет следующие функции
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды в школе;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Школы;
- помощь администрации в разработке локальных актов Школы;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательной деятельности в пределах своей компетентности;
- внесение предложений по вопросам охраны труда и безопасности условий образовательной деятельности и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Школы;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Школы;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Школы;
- внесение предложений о поощрении работников Школы;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Школы и повышения качества оказываемых услуг;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции.
Содержание работы органа управления
- Пункт 1
- Пункт 2
- Пункт 3/